2012-02-17 11:09:17
ГлавнаяПедагогика и психология — Эмпирическое исследование психологического отношения к соблюдению нравственных норм: групповые и индивидуальные особенности



Эмпирическое исследование психологического отношения к соблюдению нравственных норм: групповые и индивидуальные особенности


Содержание

  1. Эмпирическое исследование психологической дистанции как критерия гибкости отношения к соблюдению нравственных норм
    1. Категоризация испытуемыми социального окружения по критерию психологической дистанции
    2. Различия в отношении к соблюдению конкретных нравственных норм: терпимости, принципиальности, справедливости, правдивости и ответственности.
    3. Психологическая дистанция как критерий гибкости отношения к соблюдению нравственных норм
  2. Анализ групповых особенностей психологического отношения к соблюдению нравственных норм
    1. Сравнительный анализ отношения предпринимателей и менеджеров к соблюдению нравственных норм.
    2. Анализ гендерных различий отношения к соблюдению нравственных норм.
  3. Индивидуально-психологические особенности отношения к соблюдению нравственных норм.
    1. Анализ взаимосвязи параметров отношения к соблюдению нравственных норм и индивидуально-психологических характеристик.
    2. Факторы психологического отношения к соблюдению нравственных норм.
  4. Типы психологического отношения к соблюдению нравственных норм и типы доверия личности.
    1. Типы психологического отношения к соблюдению нравственных норм
    2. Психологические типы доверия личности другим людям.
    3. Взаимосвязь типов доверия личности другим людям и категоризации социального окружения.
    4. Сопоставление типов психологического отношения к соблюдению нравственных норм и типов доверия личности другим людям.

Сопоставление типов психологического отношения к соблюдению нравственных норм и типов доверия личности другим людям.

Совместное рассмотрение двух типологий показало, что тип доверия №1 (опытный) чаще встречается у людей с малоправдивым неустойчивым типом и у людей с высоконравственным устойчивым типом отношения к соблюдению нравственных норм. Эти оба типа отличаются высоким уровнем терпимости. Тип №2 (максималист) чаще соответствует нетерпимому негибкому типу отношения к нравственным нормам. У этих двух типов (типа доверия и типа отношения к соблюдению нравственных норм) общим является то, что среди них много женщин со стажем работы от 1 до 3-х лет. Тип №3 (доверяющий по тождеству и расчету) чаще встречается у людей нетерпимого негибкого типа и у людей высоконравственного устойчивого типа.

Интересно, что для принципиально-правдивого типа не характерен тип доверия №2 (максималист). Также отмечено, что у нетерпимо негибкого почти не встречается тип (опытный).

Прослеживается связь между высокой терпимостью и типом доверия №1 (опытный). Т.е. для терпимых людей типичным является незначительная разница в показателях доверия между людьми, которым доверяют и людьми, которые не оправдали доверия. Терпимые люди продолжают считать, что могут предсказывать их поведение и могут иметь общие цели, задачи и интересы. Это согласуется с приведенными ранее результатами корреляционного анализа. Тип «доверяющий по тождеству и расчету « занимает промежуточное положение между двумя другими типами по большинству показателей отношения к соблюдению нравственных норм. Однако для него характерен самый высокий уровень ОСНН справедливости в отношении 1-го круга психологической дистанции, который резко снижается в отношении 2-го круга. Уровень отношения к соблюдению нравственных норм со 2-м, 3-м и 4-м кругами у этого типа наименьший по справедливости и, в то же время, наибольший по правдивости.

1. Психологическая дистанция выступает критерием (мерой оценки) гибкости психологического отношения к соблюдению нравственных норм. Существуют значимые различия в уровне отношения к людям, находящимся на различной психологической дистанции.

2. Отношение к соблюдению нравственных норм для отдельных нравственных качеств (терпимости, принципиальности, справедливости, правдивости, ответственности) имеет особенности, которые выражаются в различном характере динамики отношения. В частности, в отличие от справедливости, правдивости и ответственности, уровень ОСНН принципиальности возрастает с увеличением психологической дистанции. Существуют два различных типа отношения к соблюдению норм терпимости, нехарактерные для других нравственных качеств.

3. Существуют различия в отношении к соблюдению нравственных норм у предпринимателей и менеджеров. ОСНН правдивости и принципиальности гибче у менеджеров. ОСНН справедливости и ответственности гибче у предпринимателей.

4. Обнаружены различия в отношении к соблюдению нравственных норм у мужчин и женщин. У женщин гибкость отношения выше и имеет иной характер динамики, особенно в отношении к соблюдению норм правдивости. Уровень ОСНН правдивости резко снижается в отношении второго круга психологической дистанции (друзья, сподвижники, сотрудники). Несмотря на то, что женщины гибче мужчин, около 30% женщин имеют низкую гибкость ОСНН терпимости, справедливости и ответственности.

5. Существуют взаимосвязи между показателями отношения к соблюдению нравственных норм и индивидуально-психологическими характеристиками. В частности, отношение к соблюдению норм терпимости связано с «консерватизмом- радикализмом» (Q1) и «конформизмом - нонконформизмом» (Q2). Терпимость положительно связана с показателями доверия личности (доверие чужим). Общая гибкость отношения имеет связь с «напряженностью» (Q4) и отрицательную связь с доверием чужим людям. Характер связей позволяет сделать вывод о том, что основное влияние на отношение к соблюдению нравственных норм оказывают не отдельные черты личности, а симптомокомплексы - сочетания нескольких черт.

6. Существуют связи между показателями доверия и чертами личности. Выявлена связь фактора «прямолинейность - дипломатичность» (N) с показателями доверия, основанного на тождестве и расчете. Фактор «эмоциональной устойчивости» (С) связан с показателями знания о человеке, который не оправдал доверие. Подобная связь характерна и для фактора «робость- смелость» (Н). Социально смелые люди имеют небольшие различия в показателях доверия человеку, которому доверяют больше всего, и человеку, который не оправдал доверие. Для людей напряженных (Q4) эти различия, наоборот, велики.

7. Существуют индивидуально-психологические особенности категоризации социального окружения по критерию психологической дистанции. Количество психологически близких групп имеет некоторую связь с вербальным интеллектом (В), доминантностью (Е), радикализмом (Q1) и высокими показателями доверия по отношению к тому, кто его не оправдал.

8. Факторная структура подтверждает модель психологического отношения к соблюдению нравственных норм. Выделены факторы терпимости, принципиальности, справедливости, правдивости и ответственности. Выделены факторы гибкости и устойчивости отношения, а также, факторы доверия личности.

9. Отношение к соблюдению нравственных норм в различных кругах психологической дистанции определяется различными факторами. ОСНН правдивости определяется фактором правдивости с близкими и фактором правдивости с дальними. С дальними кругами ОСНН ответственности и справедливости определяются фактором ответственности и фактором справедливости. Отношения с близкими кругами регулирует фактор уживчивости. Доверие личности определяется также двумя основными факторами: доверия близким и веры в людей. Отношение к человеку, который не оправдал доверие, определяют, также, факторы скрытой доминантности и фактор социальной смелости и контроля.

10. Выделены четыре типа отношения к соблюдению нравственных норм: высоконравственный устойчивый, принципиально-правдивый, нетерпимый негибкий, малоправдивый неустойчивый. Определены типы характерные для предпринимателей (принципиально-правдивый) и для менеджеров (высоконравственный устойчивый).

11. Выделено три типа доверия личности: «опытный», «максималист», «доверяющий по тождеству и расчету». Установлена связь между типами доверия и психологическим отношением к соблюдению нравственных норм. Люди с высоким уровнем ОСНН терпимости чаще демонстрируют тип доверия «опытный». Тип «максималист» отличается узким кругом психологически близких людей, редко встречается у терпимых людей.


1. Психологические отношения нравственности - эмоционально окрашенные представления и оценки объектов, явлений и событий связанных с нравственностью и нравственной регуляцией общества, группы или личности.

2. Психологическое отношение к соблюдению нравственных норм является одним из структурных компонентов психологических отношений нравственности, а именно, конативным (поведенческим) компонентом. Психологическое отношение к соблюдению нравственных норм представлено в сознании субъекта в виде мотивов, намерений и готовности совершать поступки, связанные с нравственной регуляцией.

3. Основные количественные показатели психологического отношения к соблюдению нравственных норм: уровень отношения, гибкость (степень дифференциации уровня отношения при взаимодействии с различными людьми) и устойчивость во времени.

4. Психологическая дистанция - результат категоризации индивидом окружающего мира, представляет собой психологическое отношение к объекту социального, материального, идеального мира, представленное в сознании индивида в пространственных эмоционально окрашенных образах.

5. Подтверждена гипотеза о том, что психологическая дистанция с представителями различных социальных категорий на выборке предпринимателей и менеджеров является основным критерием гибкости отношения к соблюдению нравственных норм.

6. Отношение к отдельным нравственным качествам: терпимости, принципиальности, справедливости, правдивости и ответственности имеет особенности, которые определяют динамику отношения в зависимости от психологической дистанции.

7. Обнаружены различия в отношении к соблюдению нравственных норм между предпринимателями и менеджерами. По качествам правдивости и принципиальности менеджеры гибче предпринимателей, а по справедливости и ответственности предприниматели гибче менеджеров. Эти различия являются отражением специфики деятельности предпринимателей и менеджеров по параметрам: структура ответственности, степень риска, степень включенности в деятельность.

8. Обнаружены различия в отношении к соблюдению нравственных норм у мужчин и женщин. У женщин гибкость отношения выше и имеет иной характер динамики - уровень их отношения резко меняется при увеличении психологической дистанции. Средние значения уровня отношения значимо отличаются по одному нравственному качеству: уровень справедливости выше у мужчин.

9. Существуют индивидуально-психологические особенности отношения к соблюдению нравственных норм. Обнаружены связи между показателями отношения к соблюдению нравственных норм, показателями доверия личности и чертами личности. В частности, высокий уровень терпимости связан с радикализмом (Q1) и нонконформизмом (Q2). Уровень терпимости положительно связан с показателями доверия личности (доверие чужим). Общая гибкость отношения личности имеет положительную связь с напряженностью, вызванной повышенной мотивацией (Q4) и отрицательную - с доверием личности чужим людям.

10. Выделены факторы психологического отношения к соблюдению нравственных норм, которые подтвердили трехмерную модель психологического отношения и позволили выявить индивидуально-психологические детерминанты отношения к соблюдению нравственных норм. Выделены факторы терпимости, принципиальности, справедливости, правдивости и ответственности, факторы гибкости и устойчивости отношения личности к соблюдению нравственных норм, а также, факторы доверия личности.

11. Отношение личности к соблюдению нравственных норм при взаимодействии с представителями близких и дальних «кругов» психологической дистанции детерминируется различными факторами. Правдивость определяется фактором «правдивости с близкими» и фактором «правдивости с дальними людьми». С дальними «кругами» ответственность и справедливость определяются фактором «ответственности» и фактором «справедливости». Отношения с близкими «кругами» определяет фактор «уживчивости».

12. Эмпирически выделены четыре типа отношения личности к соблюдению нравственных норм: высоконравственный устойчивый, принципиально-правдивый, нетерпимый негибкий, малоправдивый неустойчивый. Определены типы отношения к соблюдению нравственных норм, характерные для предпринимателей (принципиально-правдивый) и для менеджеров (высоконравственный устойчивый).

13. На группе менеджеров выделено три психологических типа доверия личности другим людям: «опытный», «максималист», «доверяющий по тождеству и расчету». Установлена связь между типами доверия и показателями психологического отношения личности к соблюдению нравственных норм. Люди с высокой терпимостью чаще демонстрируют «опытный» тип доверия. Тип «максималист» отличается узким кругом психологически близких людей и редко встречается у лиц с высоким уровнем терпимости к другим людям. Тип «доверяющий по тождеству и расчету» отличается наименьшим уровнем ОСНН справедливости и, в то же время, наибольшим уровнем ОСНН правдивости с представителями 2-го, 3- го и 4-го «кругов» психологической дистанции.


Купрейченко Алла Борисовна



← предыдущая страница    следующая страница →
12345678910




Интересное:


Психосоциальный аспект личностно-ориентированного образования
Социализация личности ребенка как проблема педагогического исследования
Опытно-экспериментальное исследование развития адаптации студентов вуза будущих менеджеров к профессиональной деятельности
Воспитание гражданина - основные идеи, система, цель и задачи, условия реализации
Эмпирическое исследование психологического отношения к соблюдению нравственных норм: групповые и индивидуальные особенности
Вернуться к списку публикаций